TMF Group被上海人才服务行业协会评为"2019年度上海人力资源服务业百强机构"之一，证明了其作为人力资源服务商和薪酬外包的行业领先者地位。该协会针对近300名人力资源服务业者进行了深度评审。
上海人才服务行业协会为反映上海人力资源服务业整体状况和发展动态，树立行业标杆，促进行业更好更快发展，于是开展"2019年度上海人力资源服务业百强机构"排名活动。参加者必需成立一年以上，并在2019年度于上海开展人力资源服务业务且无违法违规记录的上海人才服务行业协会会员单位。该协会从经济指标、品牌影响力和优秀案例三个维度进行审核，最终甄选出一批优秀人力资源服务机构。
TMF Group中国分公司——凯誉管理咨询（中国）有限公司凭借在人力资源领域的深耕及在企业服务方面的卓越表现脱颖而出，获得"2019年度上海人力资源服务业百强机构"之一的荣誉，这充分肯定了TMF Group在中国人力资源服务专业和卓越的表现。
TMF Group中国人力资源及薪酬服务总监陈芷莹女士表示："对于我们机构被评为人力资源及薪酬服务百强机构之一，我们感到十分鼓舞人心。TMF Group能够得到中国权威机构的肯定，要归功于我们中国地区的多名人力资源专家，他们在客户服务领域孜孜不倦地提供全力支持。我们将会不断加强电子平台的服务能力，持续赋能广大中小企业转型升级，助力企业提升核心竞争力，实现不断扩张的潜能。TMF Group时刻准备好相关配套，希望在快速增长的中国市场稳占先机。"
采用国际化标准
TMF Group根据客戶的特定内容及时间等要求，灵活调整服务内容。我们的薪酬专家在当地法规不断变化的环境下，对本土文化有深入的了解，并能夠提供相应服务，以满足客户需求。我们力求薪酬数据处理的准确性和及时性，确保客戶的薪酬管理流程符合法律法規的合规要求，并全力提供卓越的服务。TMF Group在所有运营国家和地区推出ISAE 3402（即《鉴证业务国际准则（ISAE）第3402号——对服务类组织控制鉴证报告》 1 ），使TMF Group成为市场上独一无二的薪酬服务供应商。
数字化主导的卓越服务
TMF Group主张数字化技术，其独特的服务具有灵活的方式。我们的薪酬平台可以与客户自己的系统无缝衔接，也可以为客户提供定制化的解决方案。TMF Horizon是我们研发的一套薪酬系统，将传统的薪酬管理链接到在线门户网站，以应对现代化薪酬管理模式中的挑战，从而实现电子支付、内置通信、数据可视性、数据安全传输、工作流任务管理和全球报告。
与客户携手迈步向前
随着新业态的蓬勃发展，人力资源服务提供商的服务模式呈现了更加多元化的趋势。人力资源服务也正在由传统的模块化、流程化逐渐向场景化、平台化、数字化转型，服务提供商需要结合市场需求，升级服务形式，才能满足市场的新需求，适应行业的新变革。TMF Group为企业提供一站式人力资源全案服务；在企业转型时，亦能提供技术性和平台性的支持。TMF Group一向致力满足对客户的服务承诺，服务素质有口皆碑，是客户值得信赖的人力资源服务提供商。
Footnote
1. ISAE 3402由国际审计与鉴证理事会制定的，主要针对各类服务机构向客户提供服务的内部控制、安全保障、执行效能等的审计标准，是目前国际公认的、标准较高的、较权威的鉴证准则。
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